پاورپوینت فصل ششم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 572 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت فصل ششم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید، با عنوان اندازه سازمان، در حجم 22 اسلاید.
کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان « اندازه سازمان » می باشد که در حجم 22 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
درمورد اینكه چگونه اندازه سازمان تعیین و تعریف می شود بین محققین توافق های زیادی صورت گرفته است. در هشتاد درصد پژوهش های انجام شده از اندازه سازمان بعنوان یك متغیر كه در واقع تعداد كل كاركنان یك سازمان را شامل می شود استفاده شده است.این موضوع با این فرضیه سازگاری دارد كه چون افراد و تعاملات آنهاست كه باید ساختار بندی شود بنابراین تعداد كل كاركنان است كه دقیقاٌ به ساختار سازمانی مربوط می شود نه هرنوع معیار دیگری.
فهرست مطالب:
تعریف اندازه سازمان
طرفداران تعیین کننده بودن اندازه سازمان
انتقاداتی بر تعیین کننده بودن اندازه
نتیجه گیری در رابطه اندازه و ساختار
اندازه و پیچیدگی
اندازه و رسمیت
اندازه و تمركز
موضوعات ویژه در ارتباط با اندازه سازمان
بحث درمورد نسبت كاركنان اداری
نظریه پاركینسون
بحث غیرخطی بودن رابطه نسبت اعضاء اداری و اندازه سازمان
نظریه سازمان و موسسات بازرگانی كوچك
موضوعاتی که در سازمانهای کوچک اهمیت کمتری دارند
موضوعات مهم در سازمان های کوچک
پاورپوینت فصل ششم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید، با عنوان اندازه سازمان، در حجم 22 اسلاید.
کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان « اندازه سازمان » می باشد که در حجم 22 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
درمورد اینكه چگونه اندازه سازمان تعیین و تعریف می شود بین محققین توافق های زیادی صورت گرفته است. در هشتاد درصد پژوهش های انجام شده از اندازه سازمان بعنوان یك متغیر كه در واقع تعداد كل كاركنان یك سازمان را شامل می شود استفاده شده است.این موضوع با این فرضیه سازگاری دارد كه چون افراد و تعاملات آنهاست كه باید ساختار بندی شود بنابراین تعداد كل كاركنان است كه دقیقاٌ به ساختار سازمانی مربوط می شود نه هرنوع معیار دیگری.
فهرست مطالب:
تعریف اندازه سازمان
طرفداران تعیین کننده بودن اندازه سازمان
انتقاداتی بر تعیین کننده بودن اندازه
نتیجه گیری در رابطه اندازه و ساختار
اندازه و پیچیدگی
اندازه و رسمیت
اندازه و تمركز
موضوعات ویژه در ارتباط با اندازه سازمان
بحث درمورد نسبت كاركنان اداری
نظریه پاركینسون
بحث غیرخطی بودن رابطه نسبت اعضاء اداری و اندازه سازمان
نظریه سازمان و موسسات بازرگانی كوچك
موضوعاتی که در سازمانهای کوچک اهمیت کمتری دارند
موضوعات مهم در سازمان های کوچک
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت مسئولیت اخلاقی سازمان در قبال رقبا
پایان نامه اثر مبادلات اطلاعاتی در بهبود فرآیند سازمانی
گزارش كارآموزي در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس
بانک جامع ایمیل صنف آسانسور، بالابر و پله برقی ایران
گزارش کارآموزی بررسی سيستم انبارداري شرکت کشت و صنعت کارون
مقاله ترجمه شده مطالعه آزمایشگاهی روی دیوارهای برشی با تقویت قطری و با بازشوی مرکزی
گزارش کارآموزی حسابداری در داروخانه
بروشور آشنایی با شغل مهندس عمران
گزارش شرح عملیات واحد Reforming پتروشیمی برزویه