پاورپوینت (اسلاید) ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 642 کیلوبایت
قیمت: 11500 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی در حجم 25 اسلاید. این فایل در زمینه " ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی"بوده و در
25 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه
کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و
تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح
کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشی از متن:
مديريت مكانيكي شيوه‌اي از مديريت است كه سازمان را در حال ايستا نگه مي‌دارد؛ ساختار آن را تحكيم مي‌بخشد. اما مديريت ارگانيكي شيوه‌اي است كه كليه افراد سازمان را به صورت واحد زنده و متأثر از يكديگر در نظر مي گيرد. در اين روش مدير، آزادي عمل به افراد اعطا مي‌كند و افراد مستقلاً روش كار را انتخاب مي‌كنند. يكي از ويژگيهاي بارز سازمان‌هاي ارگانيكي مشاركت افراد در كليه امور سازمان است كه اين امر باعث تقويت و پرورش روحيه خلاقيت وكارآفريني كاركنان مي‌شود كه خود عامل مهم در بهبود و بازسازي سازمان است. برنز يكي از ضعف‌هاي مهم ساختار مكانيكي را اين‌گونه بيان مي‌كند كه در سازمان‌هاي مكانيكي روال معمول براي رسيدگي به موضوعي كه خارج از حدود وظايف يك نفر قرار مي‌گيرد ارجاع آن به يك كارشناس مربوط و يا سپردن آن به يك مافوق است.
فهرست مطالب:
ساختار سازمانی
انواع سازمان
سيستمهاي مکانيکي
ويژگيهاي سيستمهاي مکانيکي
سيستم هاي ارگانيكي
ويژگيهاي سيستمهاي ارگانيكي
ويژگي هاي اساسي ساختار ارگانيک
مدير ساختار ارگانيک
مقایسه مدير در ساختار مکانیکی و ارگانیکی
تحت چه شرايطي به كارگيري ساختار ارگانيك بر ساختار مكانيكي ارجحيت دارد؟
شکل هاي مکانیکی و ارگانیکی
جدول ویژگی هاي سیستم هاي مکانیکی و ارگانیکی
فرهنگ در ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی در حجم 25 اسلاید. این فایل در زمینه " ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی"بوده و در
25 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه
کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و
تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح
کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشی از متن:
مديريت مكانيكي شيوه‌اي از مديريت است كه سازمان را در حال ايستا نگه مي‌دارد؛ ساختار آن را تحكيم مي‌بخشد. اما مديريت ارگانيكي شيوه‌اي است كه كليه افراد سازمان را به صورت واحد زنده و متأثر از يكديگر در نظر مي گيرد. در اين روش مدير، آزادي عمل به افراد اعطا مي‌كند و افراد مستقلاً روش كار را انتخاب مي‌كنند. يكي از ويژگيهاي بارز سازمان‌هاي ارگانيكي مشاركت افراد در كليه امور سازمان است كه اين امر باعث تقويت و پرورش روحيه خلاقيت وكارآفريني كاركنان مي‌شود كه خود عامل مهم در بهبود و بازسازي سازمان است. برنز يكي از ضعف‌هاي مهم ساختار مكانيكي را اين‌گونه بيان مي‌كند كه در سازمان‌هاي مكانيكي روال معمول براي رسيدگي به موضوعي كه خارج از حدود وظايف يك نفر قرار مي‌گيرد ارجاع آن به يك كارشناس مربوط و يا سپردن آن به يك مافوق است.
فهرست مطالب:
ساختار سازمانی
انواع سازمان
سيستمهاي مکانيکي
ويژگيهاي سيستمهاي مکانيکي
سيستم هاي ارگانيكي
ويژگيهاي سيستمهاي ارگانيكي
ويژگي هاي اساسي ساختار ارگانيک
مدير ساختار ارگانيک
مقایسه مدير در ساختار مکانیکی و ارگانیکی
تحت چه شرايطي به كارگيري ساختار ارگانيك بر ساختار مكانيكي ارجحيت دارد؟
شکل هاي مکانیکی و ارگانیکی
جدول ویژگی هاي سیستم هاي مکانیکی و ارگانیکی
فرهنگ در ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
همکاری در فروش فرافایل
پایان نامه اثر مبادلات اطلاعاتی در بهبود فرآیند سازمانی
گزارش كارآموزي در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس
بانک جامع ایمیل صنف آسانسور، بالابر و پله برقی ایران
گزارش کارآموزی بررسی سيستم انبارداري شرکت کشت و صنعت کارون
مقاله ترجمه شده مطالعه آزمایشگاهی روی دیوارهای برشی با تقویت قطری و با بازشوی مرکزی
گزارش کارآموزی حسابداری در داروخانه
بروشور آشنایی با شغل مهندس عمران